El Blog De La Enfermera: Administración en Enfermería

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Definición de administración en Enfermería

<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img alt="administración en enfermería, salud , pública. " src="http://diplomadosidg.com/imagenes/servicios-enfermeria.jpg" title="introducción a administración en enfermería" /></div>
<br />
<span style="font-family: Courier New, Courier, monospace;"><div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN:</b> actividad intelectual que realizamos las personas dentro de una organización. Administrar es una actividad que realizamos continuamente (tiempo de estudio, tiempo de ocio, etc.).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A finales del siglo XIX, y principios del XX, coincidiendo con el aumento de tamaño global, se fue desarrollando como ciencia, con un conjunto de conocimientos propio, por lo que es una ciencia moderna.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1.     Es una ciencia APLICADA: se utiliza para la toma de decisiones en el trabajo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2.    Es una ciencia ECLECTICA: toma conocimientos, de forma desigual, de diversas disciplinas, es decir, de psicología, sociología, filosofía, matemáticas (fundamentos de estadística), economía y ciencias políticas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3.    Es una ciencia que se aplica a la ACTIVIDAD SOCIAL: estrechamente relacionada con la actividad humana (con el trabajo de grupos humanos dentro de una institución).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4.    ES UN MEDIO, NO UN FIN: su finalidad es ayudar al mejor rendimiento del trabajo humano, dentro de una institución.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5.    TIENE CONTENIDOS ÉTICOS de alto valor: se utiliza para obtener los mejores resultados en el trabajo, al mejor coste posible (eficiencia), en beneficio de usuarios y trabajadores.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span>

Definición de administración en Enfermería

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN: actividad intelectual que realizamos las personas dentro de una o...

miércoles, agosto 14, 2013

EL CONCEPTO DE SALUD Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DE LA ENFERMERÍA

<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img alt="EL CONCEPTO DE SALUD, INFLUENCIA,  ENFERMERÍA, el blog de la enfermera, guadalupe quisbert" height="213" src="http://www.emagister.com/blog/wp-content/uploads/2013/01/auxiliar-de-enfermeria-600x401.jpg" title="EL CONCEPTO DE SALUD Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DE LA ENFERMERÍA" width="320" /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">El
desarrollo de la actividad de Enfermería también va ligado a la evolución del
concepto de salud.El considerar la salud como un estado no constante, sino
relativo y con un margen distinto en cada persona , como una escala de
graduación cuantitativa y cualitativa, dentro del cual se puede gozar y actuar
en salud. Esto presupone un equilibrio inestable o proceso
dinámico,condicionado por factores internos y externos al propio individuo.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></b></span><span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">No hay
una frontera que defina exactamente dónde acaba la buena salud y donde empieza
la mala. En el ejercicio de la Enfermería lo que es importante tener presente es
que el mantenimiento de la salud, genera una serie de necesidades que es
preciso cubrir y que el individuo tiende a satisfacer por sí mismo. En la
actualidad se ha superado el enfoque de "salud como no enfermedad",
para considerarla:"Un fenómeno pisco-biológico-social dinámico, relativo
muy variable en la especie humana. Corresponde a un estado
ecológico fisiológico-social de equilibrio y adaptación de todas las posibilidades
del organismo humano frente a la complejidad del ambiente social. En este
concepto de salud hay tres aspectos a considerar: un componente subjetivo
(bienestar), otro objetivo (capacidad para la función) y un tercero de tipo
psico-social (adaptación social del individuo)" (8)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En esta
línea se podría encuadrarse la definición de salud dada por el Congreso de
Médicos y Biólogos<b> </b>catalanes, celebrado en Perpignán en 1.978, como una
"<i>Manera de viure, autónoma, solidaria i joiosa</i>".<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La </span><i style="font-family: Verdana, sans-serif;">autonomía</i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">,
en el sentido de evitar la enfermedad, curarla y reducir al máximo los aspectos
coartadores y al mismo tiempo aceptar y fomentar los aspectos saludables.
Autonomía quiere decir libertad de escoger, no de forma arbitraria, sino lo que
conviene, de decidir por razones, lo que incluye el derecho de estar informado,
a conocer y a ser crítico y a ser adulto, asumir con madurez.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">La <i>solidaridad
</i>de los demás desde el principio de la vida, es necesaria para una
realización personal y autónoma.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">Con
malestar o bienestar, el hombre está inmerso en una realidad amiga o
adversaria. La manera de vivir que es sana exige ir estableciendo una relación
positiva con esta realidad, en el sentido de "gozosa" o
"satisfactoria".</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">Esta
concepción de la salud, implica que el personal de Enfermería amplíe su campo
de actuación habitual (junto a la cama del enfermo), para adquirir un mayor
protagonismo como promotor de la salud en los individuos y/o comunidad. También
obliga a trabajar dentro de un equipo interdisciplinar, para coordinar los
esfuerzos de distintos profesionales y técnicos en la prestación de una
atención sanitaria.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Así se
define el equipo de salud como: "Un conjunto de personal técnico y
administrativo que trabaja armónicamente en un programa de salud, con unos
objetivos precisos y una responsabilidad determinada.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><i><span lang="ES-PE">(8) SAN MARTIN, H. La crisis mundial de la salud, Madrid : Ed. Karpos,</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><i><span lang="ES-PE"></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span lang="ES-PE"><i>1981, p.5.</i></span></span></div>

EL CONCEPTO DE SALUD Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DE LA ENFERMERÍA

El desarrollo de la actividad de Enfermería también va ligado a la evolución del concepto de salud.El considerar la salud como un estad...

jueves, julio 25, 2013

FUNCIONES DE LA ENFERMERÍA

<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img alt="funciones, enfermería, el blog de la enfermera" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2vHOKPxGnyZT3M5wRJyLSOGmF-9lB-zno7sWaIQ1_L4tY8Z4urOLu_T8zbu8E6BiD_BNf8UcrprwEkdwjAyMDnAY3m3hmCrY5Kf_XWf-1sFb7QsbwHw-RxPgcP6uLcW0PYE_hdGH-1kzf/s200/Auxiliar+enfermeria.jpg" title="funciones-de-enfermería" /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">La
Enfermería tiene definidos unos límites, que recogidos en los <i>Supuestos
Básicos </i>del Documento Hall (1975), se resumirían en los siguientes puntos:</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">-La
Enfermería, como profesión por derecho propio y como disciplina diferenciada
dentro del campo de salud, es responsable de la planificación, organización,
ejecución y evaluación de los servicios de enfermería. Es responsable también
de educar y preparar a quienes ofrecen estos servicios.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">-La
práctica de la Enfermería requiere la aplicación de conocimientos y habilidades
específicos de esta disciplina.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">-La
responsabilidad fundamental del profesional de enfermería es proporcionar cuidados
directos al paciente, cliente, familia y/o comunidad.<i> </i>Toma parte en en
mantenimiento, promoción y protección de la salud, en el tratamiento del
enfermo y su rehabilitación. Aborda los aspectos psico-somáticos y
psico-sociales de la vida, en tanto en cuanto estos afectan a la salud,
enfermedad y la muerte.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">-El
personal de Enfermería trabaja sobre una base de colaboración con trabajadores
de otras disciplinas de la salud.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">-En los
servicios de salud modernos, los cuidados de enfermería son, generalmente,
mejor realizados por un equipo de enfermeras, que suele estar constituido por
dos o más categorías o niveles de personal.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">En este
documento quedan reflejados los derechos y responsabilidades básicas de la
profesión de enfermería, así como las funciones que son competencia de la 
enfermera/o.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">El papel
esencial de la enfermera/o es el cuidado el individuo y la comunidad,
que se realizará desde tres funciones: asistencial, docente e investigadora.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estas
funciones pueden desempeñarse desde un mismo campo profesional. Por ejemplo una
enfermera que presta sus servicios en una sala de un hospital, cumplirá con la
función asistencial mientras inyecta la insulina a un paciente diabético, pero
si además enseña al paciente, como debe<b> </b>administrarse la insulina, por
sí mismo, la enfermera cubre con su función docente. Si además esta haciendo un
estudio sobre la relación que existe entre la capacidad de autocuidarse y las
posibles complicaciones de la Diabetes, esta sin duda, cumpliendo con la
función de investigación.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span lang="ES-PE">La
función asistencial</span></i><span lang="ES-PE">, es la más conocida y con la que identifica al personal de Enfermería.
Está encaminada a conservar la salud de los individuos y la comunidad y
ayudarle en la recuperación de los procesos patológicos.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">La
actuación de enfermería debe seguir un método sistemático y ordenado de
trabajo, con unos objetivos concretos que recojan las necesidades del paciente,
contemplado como un ser bio-psico-social y no sólo el problema patológico que
presente.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span lang="ES-PE">La
función docente </span></i><span lang="ES-PE">incluye
distintas actividades:</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE">Educación
sanitaria, formación de futuros profesionales, educación del equipo sanitario y
formación continuada.</span><span lang="ES-PE"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-PE"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span lang="ES-PE">La
función investigadora </span></i><span lang="ES-PE">surge de la necesidad de profundizar en cuerpo propio de conocimientos de
forma continua. La investigación permite mejorar la calidad de la asistencia
prestada por los profesionales y potencia el desarrollo de la Enfermería.</span><span lang="ES-PE"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><i>Fuente: O.M.S. Oficina Regional para
Europa: Op. cit</i></span></span><span lang="ES-PE"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><i>.</i></span><b><o:p></o:p></b></span></div>

FUNCIONES DE LA ENFERMERÍA

La Enfermería tiene definidos unos límites, que recogidos en los Supuestos Básicos del Documento Hall (1975), se resumirían en los si...

miércoles, julio 24, 2013

GESTION Y ADMINISTRACION EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA

<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Algunas Definiciones:       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Administración:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;"> esta  relacionado con Gobernar, cuidar, servir, suministrar      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Gestión:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;"> hacer diligencias para lograr un negocio o fin u ¿objetivo?     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Gestor</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">: Miembro de una sociedad que participa en la gestión de esta     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Gestión y Administración        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: Arial, sans-serif;">Los “hospitales” son empresas productoras de <b>Servicios Sanitarios</b>, estos deben ser de <b>Calidad</b> y se debe <b>gestionar</b> desde todos los ámbitos para lograr este gran <b>objetivo.</b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<b>     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Gestión       </span></b></div>
<b>     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es un conjunto de operaciones técnicas financieras  desarrolladas para el funcionamiento de una organización.       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Calidad       </span></b></div>
<b>     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Diseño de producción y entrega de servicios de excelencia destinados a satisfacer de manera integral oportuna y continua, las necesidades  solicitudes y expectativas de los usuarios.       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Gestión de calidad       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es una filosofía adoptada por organizaciones que confían en el cambio orientado hacia el cliente y que persiguen mejoras continuas en sus procesos diarios.     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Son parámetros de medición susceptibles de ser observados y cuantificados que permiten  o comparar el nivel o estado de una situación determinada.       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Atención de calidad       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Un alto nivel de excelencia profesional      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Uso eficiente de recursos      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Un mínimo riesgo para el usuario     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Un alto grado de satisfacción para el usuario      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Impacto final de salud de la población      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">TRES DIMENCIONES DE LA CALIDAD       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<a href="http://lh5.ggpht.com/-ed4IHbihCZg/UAi58d8zNTI/AAAAAAAABdk/6yn-mAWLrDs/s1600-h/image%25255B9%25255D.png"><img alt="image" border="0" height="225" src="http://lh6.ggpht.com/-SBlj0n_Fgbw/UAi59dAk-8I/AAAAAAAABds/nm41M-b3gh8/image_thumb%25255B7%25255D.png?imgmax=800" style="border-bottom: 0px; border-left: 0px; border-right: 0px; border-top: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="image" width="375" /></a> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">INDICADORES DE GESTION        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Estructura      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Proceso      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l5 level1 lfo2; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Resultado     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">INDICADORES DE CALIDAD       </span></b></div>
<b>     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo3; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de gestión     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level1 lfo3; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de calidad técnica  humana        </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1. Indicador de estructura        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Mide como el sistema de salud esta organizado y equipado     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Permite saber si los recursos están disponibles y organizados para facilitar la atención al usuario      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Permiten monitorear la estructura     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">No hay que perder mucho tiempo monitoreando la estructura  por que es la parte mas estable  del sistema cambia poco       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">2. Indicador de proceso        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Como la atención es otorgada      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Miden si todos los pasos del proceso se cumplieron correctamente     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Todo indicador de proceso esta vinculado en un resultado      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l2 level1 lfo5; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Su construcción  presupone conocer el inicio y el termino de los proceso y todas sus etapas      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">3. Indicador de resultado        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo6; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Miden la efectividad de la atención el grado de atención otorgada al usuario produjo el efecto deseado      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo6; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pueden reflejar aspectos deseados o adversos Estos son los mas fáciles de medir e identificar      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l9 level1 lfo6; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Son los indicadores mas usados en el sistema de salud      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">INDICADORES DE GESTION EN ENFERMERIA        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">ESTRUCTURA       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">PROCESO        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">RESULTADO       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de estructura       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.1  De  accesibilidad      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo8; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Establece el grado de dificultad al usuario para hacer uso de los servicios que se ofrecen, se consideran los siguientes :     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo8; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Económicos      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo8; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Geográfico      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo8; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Interculturales     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l15 level1 lfo8; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Organizativos     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicador de estructura        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.2  De disponibilidad      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo9; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es la relación entre la cantidad de recursos  con que cuenta el servicio y la población a la   cual se esta brindando los servicios        </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l12 level1 lfo9; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Permite evaluar la equidad  pues se refiere a la existencia  y distribución de recursos       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicador de estructura        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.3  De adecuación      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo10; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es al relación que se establece  entre los recurso humanos físicos y económicos  con que cuenta la organización y las necesidades reales de los usuarios       </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo10; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Adecuación del volumen      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo10; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Adecuación de distribución      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l10 level1 lfo10; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Adecuación de operación      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicador de proceso       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.1  De actividades      </span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo11; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Se refiere a las intervenciones y a los cuidados de enfermería para prevenir modificar o eliminar aquellos factores que originan un daño o agresión a los usuarios      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">EJ: %  de pacientes con flebitis       </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">PF =    <u>Nº de pctes con flebitis</u> x100   =    <u>2x 100</u>    = 5      </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de pacientes con venoclisis      400             </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de proceso        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.2  De uso      </span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo11; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Se refiere al numero de veces  que se repiten los controles      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej: <u>total  de controles</u>  =  <u>4000  </u>= 2      </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">total  de consultas     2000      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de proceso        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.3 De productividad     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo11; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es la relación entre el servicio producido      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l4 level1 lfo11; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">y los insumos requeridos      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej:    <u>Nº de controles en 1 año</u>  =    <u>6000       </u></span></div>
<u>     </u><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de horas de enfermeras por año     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de proceso        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.4 De rendimiento      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo12; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es la relación entre el servicio producido      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level1 lfo12; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">y los insumos requeridos      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej:     </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Rendimiento= <u>N de controles</u>      =<u>6000</u>  = 1500      </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     Nº de enfermeras      4      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de resultado        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">3.1 De Cobertura     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo13; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es la relación entre sujetos atendidos por un servicio   y los sujetos por atender       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Cob= <u>Nº de personas que usan los servicios</u>    = X      </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de población que necesita el servicio     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">       </span></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de resultado        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">3.2 Eficacia.-E s el logro de las metas     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej:      </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de Pacientes Curados x100       </span></u></div>
<u>     </u><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de pacientes tratados       </span></u></div>
<u>     </u><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">3.3 Eficiencia.- Muestra la relación entre los efectos de un programa o servicio y los gastos      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej:        </span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">       <u>Gastos de ESNIS       </u></span></div>
<u>     </u><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nº de personas vacunadas     </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicadores de resultado        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">3.4 Efectividad      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo13; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Se define como el resultado de las acciones realizadas  en los servicios de salud sobre la población objetivo.      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l16 level1 lfo13; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Mide el impacto en la población      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ej: Incidencia de las enfermedades      prevenibles por vacunación       </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">II. Indicadores de calidad técnica y humana      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo14; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es el proceso de atención tenemos dos indicadores, cuya calidad es posible evaluar :        </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo14; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicador de carácter técnico - practico          </span></b></div>
<b>     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l7 level1 lfo14; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Indicador de carácter humano</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En la practica no podemos separar estas características ambas se dan al mismo tiempo      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Técnica de calidad        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Se definen en término de cuatro variables:     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo15; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">La integridad      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo15; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">La seguridad     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo15; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">La oportunidad     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l1 level1 lfo15; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">La continuidad      </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Calidad humana        </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es el conjunto de actitudes y comportamientos del personal  operativo y administrativo de salud en la atención al usuario       </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Se relaciona con las siguientes características      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Confidencialidad     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Comunicación     </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Comprensión      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Cortesía        </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-layout-grid-align: none;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Calidad humana       </span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">     </b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo17; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Algunos autores consideran como indicadores de calidad en la atención de enfermería  la relación enfermera paciente       </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo17; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">La enfermera establece relación interpersonal positiva  con el usuario o cliente      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo17; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Educación orientación al usuario en forma clara y precisa asegurarse de que el mensaje sea recibido      </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 54pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l14 level1 lfo17; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">         </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">El paciente percibe que hay continuidad        </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">     </span></div>

GESTION Y ADMINISTRACION EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA

Algunas Definiciones: Administración: esta relacionado con Gobernar, cuidar, servir, suministrar Gestión: hacer dil...

viernes, julio 20, 2012

CALCULO DE PERSONAL

<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">    </span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Hospital de 3<sup>er</sup> nivel “San Evo Menti”, se inaugura el próximo
mes con 225 camas, usted será jede de enfermeras por lo tanto requerirá personal
de enfermería.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">¿Cuántas enfermeras requerirán para la atención a los pacientes en 24
hrs. Tomando en cuenta vacaciones y feriados?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">De este total de distribución para los 3 turnos, realice la distribución
para los tres turnos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">1</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> Formula <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">CP=</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">    </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Nº
de Camas   X Índice de Atención
Enfermería X 365  días <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 70.8pt; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">365 días 
X  Jornadas de  trabajo 
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">CP=</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">                  225 x 3 x 365          <b>            CP =</b>   112,5 = <b>112
</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">      
                      365 x 6                 
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">                                                                            
                 <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">                                                                              <b>112<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Vacaciones              =  15  = 
112/15 = 7,4   =  <b>7</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Feriados                    =  6    = 
112/6   = 18,6 = <b>19</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Total                                                                    138<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Distribución
de turnos  (100%) mediante la regla de
tres.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">                                                           <o:p></o:p></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
 <tbody>
<tr>
  <td style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 149.6pt;" valign="top" width="199">
  <div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Turno
  mañana<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">138       100%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X           
  50%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=   138 x 50  
  =  6900<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">           100              100<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=   69<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
  <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 149.65pt;" valign="top" width="200">
  <div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Turno
  tarde<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">           138       100%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">            X          30%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=  138 x 30  
  =  4140<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">           100           100<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=
  41.4<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
</td>
  <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 149.65pt;" valign="top" width="200">
  <div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Turno
  noche<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">          138         100%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">          X             20%<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=   138 x 20  
  =  2760<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">            100           100<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">X=   27.6<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
 </tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">      50% turno mañana = 69     = <b>69</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">      30% turno tarde      = 41,4   =
<b>41</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">      20% turno noche    = 27,6  =
<b>28</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">      Total                                      =138<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">        <b>Nivel del personal  del (100%)<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">        60% profesionales               = 82,8 =<b>83</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">        40% auxiliares de Enf.        = 55,2 =<b>55</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt -1cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">          <b>Total
                                    = 138</b>       <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Por especialidades (distribución realizada mediante la
regla de tres)      <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Cirugía  45%                        =
<b>37</b> profesionales              <b>25</b> auxiliares de Enf.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Medicina15%                       =<b>12</b>  profesionales              <b>8</b> auxiliares de Enf.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Pediatría  20%                     =<b>17</b> profesionales               <b>11</b> auxiliares de Enf. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Ginecología Obste 20%     =<b>17 </b>profesionales
              <b>11 </b>auxiliares de Enf.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">                     <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Total 100% de distribución entre enfermeras profesionales
y auxiliares de Enf.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>

CALCULO DE PERSONAL

1. Hospital de 3 er nivel “San Evo Menti”, se inaugura el próximo mes con 225 camas, usted será jede de enfermeras por lo tanto req...

viernes, julio 20, 2012

Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales

<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<a href="http://www.enferlic.blogspot.com/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img height="254" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_YpzNQj-lVhUTDTt-kcs3rSr6prKt2aYMXCnMIahbfKy3SFlPsnNDiMVwjYyofHCBx0VUkncRdq1G_tSimLGARWKk6en_8hiQgnGnmK8nZtbguK8RQ7EyFG_D-N78JFQ9MGOIAh3L71pL/s320/recursos+humanos+grpo.jpg" width="320" /></a>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%; text-align: justify;">Como hemos descrito antes para poder
gerenciar adecuadamente los recursos humanos de una Clínica u Hospital se tiene
que definir los tipos de trabajadores que intervienen y para ello pasaremos a
describirlos bajo los siguientes aspectos:</span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Características
     de la labor que desempeñan.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Expectativas
     personales.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Responsabilidades.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; mso-list: l2 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Rol
     dentro de la organización.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Para
poder esclarecer aun mas las características intrínsecas de las funciones del
personal debemos de analizar cada uno de los grupos de trabajadores antes
descritos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Personal
Médico:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Características
de la labor que desempeñan:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El
trabajo medico es un trabajo individual, su función es el trato directo con el
paciente, esta relación incluye dos aspectos básicos el primero de ellos
relacionado con la salud fisiológica del paciente y el segundo de los mismos
relacionado con la parte psicológica con la compresión del mal y la forma en
que afecta al paciente, esta ultima perfectamente compatible con el trato y el
respeto hacia los pacientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">En
lo referente a la salud fisiológica se debe comprender que existen dos factores
que inciden en el éxito del tratamiento el conocimiento del medico para
solucionar el problema de salud y el segundo la colaboración del paciente para
seguir las recomendaciones del medico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Expectativas
Personales:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">las
expectativas personales del medico se basan a mi entender en dos aspectos
básicos la actualización profesional y la retribución económica, en la mayoría
de los casos no necesitan satisfacer necesidades básicas, si no de
reconocimiento en el medio en el que se desenvuelve.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Responsabilidades:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La
responsabilidad de los médicos es directa e individual con el paciente, el
medico no esta formado para trabajar en función institucional, por ello rara
vez toma partido en el desarrollo de la organización en la que labora, lo cual
se agudiza si consideramos que dada la situación de la mayoría de países de
Latinoamérica los médicos se ven obligados a laborar en muchos lugares lo que
dificulta la identificación del mismo con la organización donde trabaja. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Rol
dentro de la organización:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El
rol del medico dentro de las instituciones de salud es el principal, son los
prestadores directos de servicio a los pacientes, no solamente eso si no que
también son los principales promotores de la fidelidad de los pacientes con la
institución de ellos depende el prestigio de la Institución. Por lo tanto sin
ninguna duda son los generadores primarios de demanda en las Clínicas y
Hospitales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Personal
asistencial, técnico y paramédico:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Características
de la labor que desempeñan:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Los
trabajadores que pertenecen a esta tipología son los siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Tecnólogos
Médicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Asistentes
dentales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Enfermeras<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Obstétricas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Nutricionistas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Técnicas
de Enfermería<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Paramédicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Técnicos
de Laboratorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Podólogos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Este grupo de trabajadores se
caracteriza por que sus labores son complementarias al trabajo de los médicos,
directamente relacionados con el trabajo medico tenemos por ejemplo a
Enfermeras, Técnicas de Enfermería, Paramédicos y Asistentes dentales, los
indirectamente relacionados son los que no hacen un trabajo conjunto con los
médicos pero si trabajo complementario a pesar de ser considerados como
procesos paralelos como  son labores
relacionadas a exámenes auxiliares, análisis clínicos, nutrición, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Expectativas
Personales:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Las
expectativas personales del personal asistencial se basa a mi entender en el
aspecto de   la retribución económica,
dado los niveles saláriales que perciben, además incide también en su
desempeño, el clima organizacional por tanto, es necesario que el área de
recursos humanos  incida en la medición
del clima organizacional con la finalidad de lograr mayor productividad y
eficiencia en el trabajo que realizan. Las principales razones por las que son
afectados es básicamente las jornadas laborales que realizan que son de
permanencia continua.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Responsabilidades:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La
responsabilidad de este personal es 
directa con el paciente y complementaria, el personal asistencial esta
formado para trabajar en función de apoyo, por ello se debe de trabajar con la
finalidad de lograr una identificación sólida con la organización de
salud,  lo que debe lograrse con la
finalidad de lograr la comunión entre los objetivos de la institución con los objetivos
personales de cada uno de estos trabajadores. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Rol
dentro de la organización:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El
rol del personal asistencial dentro de las instituciones de salud es de suma
importancia, son los que trabajan en colaboración directa con los médicos y los
pacientes, no solamente eso si no que también son un medio de comunicación con
los pacientes de la institución de ellos también depende el prestigio de la
Institución. Por lo tanto sin ninguna duda son 
generadores de demanda en las Clínicas y Hospitales sobre en el caso de
profesionales que procesan exámenes auxiliares.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Personal
Administrativo:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Características
de la labor que desempeñan:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Los
trabajadores que pertenecen a esta tipología son los siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Administradores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Economistas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Programadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Auditores
Médicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Recepcionistas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cajeros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Auxiliares
de archivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Secretarias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Chóferes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Profesionales
en Marketing.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Contadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Comunicadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Este
grupo de trabajadores se caracteriza por que sus labores son base de
funcionamiento de la institución de salud, en ellos recae el manejo
institucional, la visión global de la organización, su dedicación es exclusiva
y directa, dentro de este grupo están los que desarrollan labores estratégicas
de dirección y planeación, y los que realizan 
labores operativas, este tipo también se conoce con el nombre de
personal de soporte, por ser el equipo de trabajo que da el soporte a todo el
funcionamiento de la organización de salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Expectativas
Personales:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Las
expectativas personales del personal administrativo se basa a mi entender en el
aspecto de   la retribución económica,
dado los niveles saláriales que perciben, además incide también en su
desempeño, el clima organizacional por tanto, es necesario que el área de
recursos humanos  incida en la medición
del clima organizacional con la finalidad de lograr mayor productividad y
eficiencia en el trabajo que realizan. A diferencia del grupo de personal
asistencial este grupo se encuentra en otro orden jerárquico dentro de la
organización y bajo perspectiva deben ser evaluados y motivados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Responsabilidades:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La
responsabilidad de este personal no es 
directa con el paciente, el personal administrativo esta formado para
trabajar en función de equipo de trabajo, por ello se debe de trabajar con la
finalidad de lograr una identificación sólida con la organización de salud,  de manera que se genere el clima adecuado
para su mayor productividad, para que su aporte sea importante, puesto que su
dedicación exclusiva es la organización. De ellos dependerá la planeación y
ejecución de los planes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Rol
dentro de la organización:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El
rol del personal administrativo dentro de las instituciones de salud es de suma
importancia, son los que trabajan en colaboración directa con la Dirección y La
Gerencia, no solamente eso si no que si ellos interpretan bien los planes
podrán lograr los objetivos planteados por la Gerencia de la institución de
ellos también depende el prestigio de la Institución y por lo tanto son los
encargados de difundir esta visión en el resto de la organización. Por lo tanto
sin ninguna duda son  promotores y
ejecutores de que la institución logre sus objetivos comerciales y
empresariales.<o:p></o:p></span></div>

Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales

Como hemos descrito antes para poder gerenciar adecuadamente los recursos humanos de una Clínica u Hospital se tiene que definir los ti...

martes, julio 17, 2012

Definición de administración en Enfermería

EL CONCEPTO DE SALUD Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DE LA ENFERMERÍA

FUNCIONES DE LA ENFERMERÍA

GESTION Y ADMINISTRACION EN LA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA

CALCULO DE PERSONAL

Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales

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